2020-06-17
多层次奖金制度—大双轨制度
最近5年开始流行一种称之为大双轨的制度,其特点为封顶值远远高于传统双轨,而且业绩保留,不归零。将沉淀奖金支付给经销商。此外,为了解决“大象腿”问题,采用了1/2、1/3的对碰方案。另外结合了其他奖金类型进入到大双轨制度当中。公司一般起步都比较快。 另外,还有一种双轨将匹配奖(领导奖)向上线索取而不是……