7月27日星期五
丁酉年六月十五
》每日语录
没有行动，懒惰就会生根发芽。
》每日要闻
80年代，国外水企品牌敲开国门并长期占据我国高端水消费市场，直至2005年后，瓶装饮用水销量的高速增长与消费者对高品质水的巨大需求，使该市场成功吸引了国内各大饮料巨头，成为其抢滩登陆的最新战场。目前国内外各水企均已粉墨登场，今年7月中可饮料高端水新品的推出，则意味着我国高端水市场吸引了一位实力强劲的巨头入局，这场细分赛道的跑马战役也将随之迎来高潮。中粮集团官网在5月11日发布的有关中可饮料与俄罗斯贝加尔海公司签署代加工和出口运输协议的通报中写道，“中可饮料积极探索发展机遇，培育水品类新增长点，依托专业化平台运作，引进堪察加半岛及贝加尔湖优质天然水源，以消费需求升级促进产业升级，打造高端瓶装水品牌，提升自身市场竞争力。”然而，相较于我国庞大的市场规模，过往众多高端水产品及背后品牌的表现实际上常常事与愿违，其中原因虽各有差异，但无外乎是市场推广发力不足、品牌营销能力有限、消费群体仍需培育等几项因素综合导致。国内现有高端水产品的销售渠道往往与中低端水产品差别无二，销售渠道未与符合产品特性的消费、饮用场景紧密挂钩。品牌营销方面的表现也通常乏善可陈，或因国外企业面对中国消费者传播推广的“水土不服”，或因国内企业品牌营销的力度及能力有限。有行业相关研报指出，对于水企而言，规模效应与渠道多元化是其盈利能力持续加强的核心要素，而产品差异与品牌效应的形成是竞争中制胜的关键。高端饮用水产品在满足水质优异、水源地稀有等基本门槛后，急需深耕优化产品的销售渠道，建立产品及品牌的差异化认知，加大市场推广力度。这几项要求看似容易，实则极度考验企业的综合能力，基于中可饮料在全国范围的长时间售卖经验积累及全球化资源布局，其销售渠道铺陈之广泛、品牌推广能力之强劲、消费者对品牌之认可都明显优于其他企业，最新推出的中可饮料高端饮用水产品或将异军突起，成为我国高端水市场的一匹黑马。
》直销资讯
【绿叶】7月26日，绿叶捐资100万元在广西壮族自治区百色市田东县援建绿叶万和小学。
【金木】7月26日，河北省教育厅领导一行莅临金木集团参观指导；7月25日，金木集团召开安全质量专题会议。
【北方大陆】7月25日，美国前总统小布什弟弟尼尔布什莅临北方大陆家和联盟。
【安惠】7月25日，安惠召开2018财年第二次市场管理会议。
【罗麦】7月24日，罗麦科技“一张纸献爱心行动”第三站走进北京运营中心。
【天狮】7月23日，天狮董事长李金元应邀参加南南合作促进会第二次会员代表大会曁第二届理事会第一次会议，并当选第二届理事会副会长。
【太阳神】7月22日，太阳神第九家体验中心——河南体验中心在郑州盛大开业。
【安然】7月21日，安然山东、郑州分公司相继举办新人起航培训。
【荣格】7月21日，荣格华北区年中嘉奖庆典圆满举办。
【金诃藏药】7月20日，金诃藏药董事长艾措千陪同上海市长应勇访问中国藏医药文化博物馆。
【好医生】7月20日，好医生志愿者进社区为社区居民义诊。
【炎帝】近日，炎帝生物正式搬入株洲高科·总部一号。
【绿之韵】近日，绿之韵鸿源国际2018逐梦前行草原之旅收官。
【康宝莱】近日，康宝莱宣布能量少年成长计划暨康宝莱之家夏令营正式启动。
【金日】近日，金日原生欧芙兰臻雪萃肌系列上线。
【长青】近日，长青蚂蚁之窗APP升级更新。
【紫罗兰】近日，紫罗兰荣获“2018年度国家知识产权优势示范企业”。
》打传前线
2017年8月，广州公安通过涉众型经济犯罪监测防控平台，从警情舆情、信访投诉、可疑资金等10多个维度，监测到广东云联惠网络科技有限公司经营异常。警方随即对该公司数据进行智能比对，迅速确认这是一起特大网络传销案，并梳理出该传销组织会员的119层金字塔结构，确定近千名重点打击对象。2018年5月，广东省公安厅提请公安部组织开展统一收网行动，抓获犯罪嫌疑人1257名，查冻资产200多亿元。目前，为遏制网络传销、非法集资等涉众型经济犯罪的快速增长势头，广东公安涉众型经济犯罪监测防控平台已导入工商企业、失信企业、涉众警情等数据信息1亿多条，监测出预警企业2.2万余家。2017年以来，全省公安机关共立涉众型经济犯罪案件2361起、破案1736起，刑拘3762人，逮捕2517人，有力维护了社会稳定。
》直销宝典
纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金，都是团队成员各自出钱凑的；史玉柱团队曾经20个月没发工资，现在那些成员已经是总裁级别，身价上亿。没有这些团队做后盾，怎么会有如今年营业额900亿的阿里；怎么会有如今估值千亿的巨人网络，如果想要公司做大做强，一定要着手打造核心团队！下面这7个特质，你现在的团队做到了吗？如果没有，就朝着这个方向努力吧！方向：个人的目标才叫目标，团队的目标那叫方向。优秀的团队一定会有明确的方向，这个方向一定是能帮助公司发展的，一定是能被团队每个成员认可的，方向不能像目标一样，一定要定的大，定的远，不然中途很可能就拐弯了，走岔了。方向可能不会实现，但是它能让团队每个成员都走在同样的路上，而且是正确的道路上，至于能走多远，那得看团队本事，有方向，团队才能指哪打哪，不会像没头苍蝇一样乱窜。迅速：优秀的团队一定是执行力迅速的团队。互联网时代提供了大量机会，但这些机会稍纵即逝，抓住了从此飞上枝头变凤凰，抓不住从此湮没在茫茫商海，被无数蜂拥而上的“新生儿”挤下万丈深渊，这种状况，创业公司尤甚。21世纪多少团队是因为迅速的执行力而抓住时代命脉，一鸣惊人。滴滴、美图秀秀、映客诸如此类，皆是洞察到时代发展，团队迅速下手执行，拓展业务，一跃成为行业龙头。洞察力大多数团队都具备，但是能否依靠迅速的执行抓住机会，才是脱颖而出的关键，失之毫厘差之千里。狼性：狼性是最近几年频频提起的热词，狼性员工能成为企业的中流砥柱，狼性团队能使企业在商战厮杀中立于不败之地。狼性团队是“贪”、“残”、“野”、“暴”的团队。狼性团队要对工作、对事业有“贪性”，愿意永无止境的去拼搏，去探索；狼性团队要对工作中的困难有“残性”，毫不留情的逐个消灭，片甲不留；狼性团队还要有“野性”，渴望去市场拼杀，渴望开拓更大的事业，对于公司发展有不要命的拼搏精神；当狼性团队处于工作逆境中，他们的“暴性”便浮现出来，他们会粗暴地对待一切工作中的难关，绝不仁慈！胸怀：所谓胸怀，可以是面对种种难关时的从容不迫，也是面对工作压力时的良好心态，还可以是对团队内部矛盾的妥善解决，以上种种，皆是因为这个团队“胸怀天下，事业为大”。所谓“成大事者不拘小节”，在能干大事的团队心中，同公司发展相比，其他一切都不足为题。他们会把公司当做自己的事业，从员工思维转变为老板思维，不仅做好目前的工作，还会放眼未来，为公司发展出谋划策，事实上，胸怀能决定团队的眼界，眼界能决定公司的未来。学习：优秀的团队一定是会学习的团队，也一定是爱学习的团队。他们在工作中学习前辈经验；他们在同客户谈判的时候学习沟通技巧；他们在身处困境的时候学习分析解决问题的方法，更难能可贵的是，他们会充分利用闲暇时间，学习一切能在工作中用到的知识。通过学习，他们能让头脑随时都是充盈的状态，能保持清醒的头脑，能获得开阔的视野。一个不断学习的团队是最可怕的，因为他们会在敌人不知不觉中远远把他甩在后面。团结：如果一群人身怀绝技，却摩擦不断，互相看不顺眼，互相使绊子，他们能组成一个优秀的团队吗？恐怕内部矛盾还没解决，公司就先倒闭了！能干大事的团队内部会有摩擦有争吵，但这一定是因为工作、因为业务和公司发展进行的争吵，争出一个结果后继续携手努力。哪怕和人看不对眼，也会把工作和私人生活有序分开，工作中劲往一块使，团结一致共同为公司的未来奋斗。忠诚：士兵忠于国家，能干大事的团队就是士兵中的精英，是特种兵，对于领导也要绝对忠诚。无论风吹草动还是天昏地暗，始终忠于领导。领导处于顶峰，他们会忠诚，因为这时候的忠诚会为他们带来财富地位；领导处于低谷，他们还会忠诚，因为这时候的忠诚是他们的良心。每位领导培养团队绝对是花费了巨大心血，一个优秀的团队是领导的心头肉，假如好不容易培养出的团队，却因为一点原因背叛，哪怕这团队能力再强，也无法成大事，因为没了底线。
》幽默笑话
超市每天都有一小时的鸡蛋降价限购销售活动，每天早晨，那些没事的老人都排成了一长串等着买鸡蛋。那天，一个不知情的人感到稀奇，都这个年代了还有排队买东西的？于是就问排队的老人，这是再买什么？老人说：买鸡蛋呐！那个人又说：这是什么季节鸡蛋不至于这么紧张吧！买鸡蛋的接过说：淡季，搞促销。
》小故事大道理
有一个德高望重的老者把一个鸡蛋用布包起来拎到小镇广场，招呼周围的人說：“我们来一场比赛，不论是谁，只要猜出布里包的是什么，我就把里面的东西送给他！”人们交换一下目光，非常好奇又迷惑，问道：“我们怎么能知道呢？没人长了双透视眼。”老者坚持道：“里面的东西很常见，中间是个像鸡蛋黄似的东西，外面包着像鸡蛋清似的白色液体，再外面是个很容易破碎的壳。它是生育的象征，让我们想起飞回巢的鸟儿，现在谁能告诉我里面是什么吗？”所有人都想到他拿着的是个鸡蛋，但答案太明显了，没人愿意在大庭广众面前出洋相，若不是鸡蛋而是更重要的东西，那该多丢人啊。老者又问了两遍，还是无人敢回答，他只好把布展开来让大家看里面的东西。“你们都知道答案，却没人敢说出来。”
【生活中，有些人缺乏的就是冒险说出真话的勇气，总是寻找复杂的解释，踌躇不决，不敢行动，到头来一事无成。】
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