1、直销软件开发中的直销模式奖金规则
直推奖：直接推荐直销模式。直接介绍。
间接奖：A推荐B，B推荐C，C推荐D。B属于A的直接推荐也成一代，C属于A的间接推荐也是A的第二代，D属于A的第三代。
层奖：通常双轨是按接点关系产生的奖项。直销模式奖金。
碰对奖：也称平衡奖通常双轨出现，也就是左右区形成1:1产生的奖项。一种层碰：每层按小区业绩的百分比每层碰一次。第二种满层碰：按区域规则排满一层奖励一层。第三种量碰：自己以下所有业绩可以相互按1:1碰对。
见点奖：直销软件开发中通常指图谱下级新增人数的奖励，增加一个人给予一定的奖励。一种见点奖：单级别增加一个人给予一定的奖励第二种见点奖：多级别每增加一个人，要按自己级别的见点奖以及增加人员级别的低见点奖来确定（例：见点奖分为普卡10银卡100金卡1000）见普卡见银卡见金卡。
领导奖：通常是指拿下级的奖项。
感恩奖：也可以叫领导奖，通常指自己收入的百分之多少给予推荐人。或者说拿团队业绩的百分之多少。
互助奖：直销软件开发中通常是指推荐人收入的百分之多少平均给到推荐人和被推荐人收入的百分之多少给到推荐人。
极差：例如三个级别的奖金分别是一级10%二级20%三级30%，公司支出给三级30%三级给到二级20%二级给到一级10%互相的极差就是10%。
分红：公司整体的盈利给予的奖项。
静态分红：每天返还投资额的百分之多少,到投资额停止。
分红奖：新增业绩的百分之加权平分给会员，到投资额停止。