四、培养奖：当直销系统周直接推荐的商务中心领取的标准骨干奖总和。
条件：高级商务主任及以上级别业务领导，当周业绩达到12局。
第3阶段:市场成就期――领导发展策略直销软件
五、金象奖： 前两阶段奖金（除零售奖金外）累计达6万元的商务中心，以当周双区新增业绩的销售局数参与全球销售总业绩6%的该项奖金分配。
六、领导奖： 按照全球直销系统销售总业绩的2％提取领导奖金，加权平均，按年分配。
领导级别 业绩条件 领导奖权数
一星商务董事，两组各培养1个达标高级商务经理 1
二星商务董事，两组各培养2个达标高级商务经理 2
三星商务董事，两组各培养5个达标高级商务经理 5
四星商务董事，两组各培养10个达标高级商务经理 10
荣誉商务董事 两组各培养20个达标高级商务经理 20
达标高级商务经理：指该商务中心上一财年在直销系统中至少有26周领取标准骨干奖1600元。
七、旅游奖：按照全球销售总业绩的2％提取旅游基金。
每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次；领导级健康顾问组织海外旅游一次，不参加视为自动放弃，不得兑换现金
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