3月21日星期三
丁酉年二月初五
》每日语录
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
》每日要闻
全国两会期间，中医药再次受到重点关注，多位人大代表、政协委员对中医药传承发展建言献策。代表、委员们的建议和提案主要集中在中医药文化传承、产业发展、中医国际化等方面。同时，亦强调与“医改”的联动，要深入“基层”，扎根“基层”，让老百姓在家门口就能享受到高质量的中医药服务。全国人大代表、政协委员对中医药发展传承提出了多样化的建议和意见，民族药、中药产业化是关注焦点。中医是中国五千年文明的智慧结晶，持续不断地推动着我国医药健康事业的发展。党和政府历来高度重视中医技术文化的传承和发展，明确提出要振兴传统中医药事业，并做出了全面的战略部署。大数据显示，2017年，我国中医药产业建设取得了新进展，中医类医疗机构诊疗人次突破10亿人次；医疗收入达到3648亿元，接近医疗机构总收入的10%；中医类卫生人员总数达到122.5万人，执业医师54.3万人，占比44.3%；全国在业中医馆数量达到477家，年均增长78.1%。产业层面，过去7年间，我国中医药大健康产业的市场规模持续上升，保持两位数的高速增长。在2017年，已经达到17500亿元，同比增长21.1%。据《中国的中医药》白皮书，至2020年，我国中医药大健康产业将突破3万亿，年均复合增长率将保持在20%左右。政策扶持、技术创新以及消费升级是中医药产业规模得以快速发展的主要原因。产业的转型升级，除了外部环境的影响外，更需要内部元素主动变革。中医药作为我国医疗体系的重要组成部分，其变革创新和未来走势，直接影响着整个医疗产业的发展前景。在政策扶持、经济水平提升、人口结构转变以及新技术的推动下，我国中医药产业孕育巨大的发展机会，中医服务将打通“病前预防——病中治疗——病后管理”环节，为人们的健康管理提供系统的解决方案。未来，中医药产业发展将迎黄金期。
》直销资讯
【完美】3月19日，完美“母亲邮包”捐赠仪式在完美重庆分公司成功开展；3月9日，上海交通大学与完美合作成果亮相《科学》杂志。
【长青】3月17日，长青互联网“德仁国际”正式在中国西安召开成立盛典。
【富迪】3月17日，富迪AAA国际联盟系统2018启动大会在沈阳成功举办。
【康美】3月16日，由康美药业全力支持的大型中医药文化纪录片《悬壶岭南》首播仪式暨《国医大师》《秘境神草》第二季启动仪式在广州举行。
【罗麦】3月15日，罗麦航天启明图书室落户兴平市桑镇中心小学。
【安发】3月15日，安发受邀参加“品质消费美好生活”消费维权宣传活动。
【北方大陆】3月15日，北方大陆荣膺2018年重质守信—3·15满意品牌。
【葆婴】3月14日，葆婴云南分公司获“消费满意示范店”荣誉牌匾。
【克缇】3月4日，克缇(中国)市场骨干经销商会议在总部上海行政中心隆重举行。
【权健】近日，权健山东分公司举办2018年首期基础训暨教育委员会议。
【自然阳光】近日，自然阳光公布其2017年四季度及全年财报，2017年第四季度净销售额增长5.2%至0.883亿美元，2017年全年销售额增长了0.3%至3.42亿美元。
【美罗国际】近日，美罗国际湖北分公司开展送温暖精准扶贫公益活动。
》打传前线
知识付费时代，用户能用一杯咖啡、一顿外卖的价钱买到一套昂贵的学习课程，而若原本付费的用户通过分享课程，成为了收费方，这场知识付费行为是否变了味？3月19日7时许，一张新世相营销课程图片在朋友圈刷屏传播，用户甲购买了课程后，生成海报发送到朋友圈，如果有新用户通过该海报购买课程，用户甲即可获得一定收益。这场"病毒式营销"在一上午时间吸引了9万余用户参与，课程从最初的9.9元涨至了54.9元。当天12时许，腾讯微信官方团队封停了新世相营销课图片二维码购买链接，认为其属于多级分销违规行为。买家付费后发展"下线"，成了盈利者，不少网友质疑知识付费成了"知识传销"。就此问题，深晚记者采访了律师、营销行业从业者。律师表示：新世相的违规行为本质就在于利用关系链发展人员，形成多级的上下线关系，按照下限的销售业绩计算盈利，"与传销行为是高度相似的"。
》直销宝典
谨记，拍死"负能量"，才能获得正能量，积极向上，共同进步！1、抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量。团队里的"祥林嫂"可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播，辐射最快最广最具杀伤力的"负能量"。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个企业。为了大局出发，这样的人不得不叫他滚蛋。2、消极——最易动摇“军心”的负能量。“业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧！“办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。这种人的往往内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。3、浮躁——最耐不住寂寞的负能量。左右摇摆的人，急于求成的人，无疑也是企业的负能量之一。当今社会已经够浮躁了，每个人都想急于得到一个“成功”，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样成为浮躁的“急行军”，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到欢迎。4、冷淡——最易演变成办公室冷暴力的负能量。团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。不少人对办公室里的“冷暴力”倍受打击，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的一大重要原因。5、自卑——最无力无能的表现的负能量。因为担心在团队得罪人，又担心做错事被领导批评，所以做起事来总是畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。6、妒忌——最禁锢自身发展的负能量。“凭什么这机会又给了他？他都主管了，还想怎么样啊？“在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，最自身发展不利。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。
》幽默笑话
老妈：闺女，你处的这个男孩家庭怎么样？
我：他家的吃穿用度都有专人负责，专车配送到家！
老妈：他父母什么工作？这么阔气？
我：企业普通职工！
老妈：你开啥玩笑？企业工人能发几个钱，我还不知道？
我：就是工资少的可怜，商场里的东西买不起，才只能从淘宝上淘啊！
》小故事大道理
一道激流从崖顶上倾泻而下，发出雷鸣般的响声，一切生物见了都逃之夭夭，荒野也因为它强大的震撼力而颤抖，从没有一个过路的人敢跨过这道天险。有一个人，因迫于强盗的追赶，只好冒险涉过激流，希望激流能阻止强盗的追赶，使他们望而生畏。激流的响声很大，十分吓人，其实水并不深，这人最后只不过是虚惊一场。成功的尝试壮了他的胆，强盗仍在身后穷追不舍。途中他又遇到了另外一条河，这条河平静而安宁，如同婴儿进入了梦境。此外，两岸也没有陡坡，河水清澈见底。他想，渡过这条河应该是很容易的，于是下了河。没想到，这条清澈见底的河却夺去了他的生命。就这样，他和强盗皆因不会游泳而去阴间报到了。
【有时看似危险的地方其实很安全，而看似安全的地方其实隐藏着很大的危险。】
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