特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，投资有风险，谨慎投资，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！！
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清水终端模式>清水终端模式： 1：在商场购买一套288元的净水器成为会员。 2：直接销售一套净水器，每套销售奖励：86元，因为这是我们销售的销售奖励平台。
3：在销售1-30套之前，只有[销售奖励]是铜牌代理，利润是一对一的，你卖自己赚钱。 团队成员开始分享
销售，暂时没有管理奖金。 因为您获得管理奖励，您需要达到第一个促销条件，分享5套销售，并帮助公司实现销售 8640元升级铜牌经销商！ 管理奖励每套增加17美元。
示例：直接销售一套净水器，获得86元的销售奖励？ 管理奖励是17元，相当于一个单一的直销获得103元的奖励！ 30队
一些小伙伴可能会开始运营，团队成员卖单，她获得86的销售奖励，你可以获得17元的公司管理奖励！ 公司发布
，公平合理，没有剥削！ 4：团队累计销售额达到34,560元，或团队总销售额达到120套，晋升为银牌经销商。
清水码头模式促销条件：
我共有20套销售，团队销售100套，销售额达到34560元
那只是120×288！ 管理层奖励每人增加17元。
示例：直接销售一套净水器，获得86元的销售奖励？ 管理奖励是34元，相当于一个单一的直销获得120元的奖励！ 第120队 有些小伙伴可能会开始经营，团队成员卖单，她获得86的销售奖励，你可以获得34元的公司管理奖励！
当一名团队成员晋升为青铜代理人时，该团队仍会因销售一套产品而获得17元的管理奖励。 公司将发布，公平合理，不受剥削！
直接培育2名银牌经销商，晋升为金牌代理商，并将管理奖励增加9元。 直接培育3家黄金经销商并向钻石经销商推广
管理层奖励增加9美元。 4个钻石代理商直接推广，晋升为皇冠一代管理，管理奖励增加9元。 直接在该机构下培养5名皇家特工
晋升为股东股东并享有2％的全球股息（注：所有晋升股东的平均分配）
因为您既是兼职销售公司又是公司的兼职经理，因此帮助公司管理小型客户群和团队。 只要您和您的团队有能力，公司就会向您支付两笔工资。
我们公司是一个充满活力，互联网思维的团队，拥有一批富有创造力的前端开发工程师，严谨的后端开发工程师，四合一平台的第一个开发，PC网站，微 -site，APP，微信公众号四大产品，一个后台管理，是国内在线应用开发平台，为自建，定制，发布和管理提供一站式服务。