直销平台模式晋升机制如下：
1、主任：一个合格部门【一个部门5万元】，累计10万元，连续三个月。奖励期权
2、高级主任：三个合格部门，累计50万元，连续三个月。奖励期权
3、业务经理：4个50万元部门，累计300万元，其中三个月连续，一年内累计6个月。【晋升当月奖价值20万元轿车一辆】。奖励期权
4、高级业务经理：5个50万元,累计600万元，其中3个月连续，一年内累计6个月【晋升当月奖励价，值80万元轿车一辆】。奖励期权
5、总监：6个50万元，4个5万元，累计1000万元以上，其中一年内三个月连续，累计6个月。【晋升当月奖200万元购车补贴，别墅购买补贴100万元】，奖励期权。
6、高级业务总监：8个50万元，两个10万元，累计2000万元以上，其中一年内三个月连续，累计6个月。【晋升当月奖300万元购车补贴，200万元别墅购买补贴】，奖励期权。
7、席业务总监：10个50万，累计3000万元以上，其中一年内三个月连续，累计6个月。【晋升当月奖励450万元的购车补贴，300万元的别墅购买补贴】，奖励期权。
徽商保险代理公司直销的运营模式福利，业务经理级别以上享受：
1、女教育：从高中到大学的学费由公司负责报销。
2、系亲属的重疾医疗费用，有公司全额报销。
尽显徽商保险公司的人性化！
注意事项：
1、活跃个人的业绩300元卡折，您才能获得团队的工资。
2、12个月内，其中一个月个人业绩达到300元卡折，才能保住卡。否则卡就做废，团队从此和您没有任何关系。
3、会员的续期保费都必须按时足额缴纳，不得迟交、不交或者退保，否则取消其会员资格，会员卡就作废，团队从此和您没有任何关系。
4、业绩达到2000元以上，开始享受公司的奖金分配。