如今从企业的发展愿景的来看，直销系统企业的数量不断的上升，国际品牌直销系统企业发展强劲，中国民族直销系统企业异军突起。在从业人员方面来看，从业人员的数量不断上升，他们结束了野蛮生长，专业化的直销队伍魅力四射。从发展环境来看，可以看出我们的大环境在趋好，政府监管更加完善，政策法律更加成熟，从而帮助整个直销行业建立更好的环境。同时多层次和团队计酬也逐渐得到法律的接纳，
双轨制直销系统和传统的级差制的直销系统有很大的差异，因为通过这样的直销系统，可以将市场的倍增效益得到提升，并且对于经营业绩来说也能够有无限的累计，所以说市场收益得到增大之后，这能够更好的突破传统制度所带来的局限，能够让经营者和消费者成为一体，并且可以让消费者作为消费的角色有更好的收益，从而给自己带来更好的精神享受。
双轨制直销系统能够得到大家的欢迎，主要的原因就是因为通过这样的直销系统，可以让每个人都可以拥有成功的机会，而且平凡的人也可以通过这样的直销系统让自己得到更成功的发展，在双轨制度下进行直销，不仅可以让每个人都拥有两条直通的路线，并且还可以让大家都进行推广的过程当中，能够发挥团队协作的互助精神，也可以让自己人脉得到更好的拓展。
所以通过这样的直销系统能够更好地发挥团队协作的精神，在组织进行接种的过程当中能够让每个人都可以有很好的自信心，这样才能够让每一个人都能够开展属于自己的下线，并且能够让自己在进行推广的过程当中可以得到更多的人脉，在制度上可以说是进行了全面的改进，而且能够让每一个有能力的人都能够帮助到别人，也可以让自己得到有能力人的帮助，所以大家都是一个相互互补的过程。
直销奖金结算制度是直销行业的分配方案或奖励办法，它的核心是：奖金分配设置的结构及总体奖金拨比率，是直销运作的游戏规则，是衡量直销公司与经销商之间责、权、利的一把尺子。奖金结算制度的好坏将直接影响到经销商是否能获得公平合理的报酬。
随着直销企业的不断发展，直销市场也日益庞大，加入直销行业的人也越来越多，只有深入了解了各种奖励制度的优势和劣势、才能真正看清什么是好的奖励制度，直销人才能做出正确的选择。