全球知名营养品公司康宝莱宣布，在近日举办的2018年大中华区最佳职场评选中，康宝莱中国区荣膺2018年大中华区最佳职场。康宝莱中国区总裁郭木出席了颁奖典礼并代表公司接受颁奖。
康宝莱中国区总裁郭木（右三）出席2018年大中华区最佳职场颁奖典礼
大中华区“最佳职场®”榜单主要由卓越职场®研究所从“Trust Index©信任指数”和“Culture Audit©职场文化评估”两方面对候选公司进行测评。荣膺“大中华区最佳职场”称号是对康宝莱长久以来积极投入职场建设、营造企业文化的认可。
康宝莱中国将员工视为公司宝贵的财富，致力于为所有员工提供快乐工作、快乐生活的平台。尤其在守卫员工健康方面，康宝莱中国重视员工的健康与安全，不断完善职业健康管理体系，营造安全、优质的工作环境，为员工的健康保驾护航。在本次参评最佳职场时，康宝莱将重点放在了员工的身心健康上，推动“营养+运动=健康”的生活理念得到落实。
康宝莱的办公场所有着完善的健身设施，并策划了玄奘之旅徒步挑战、运动会等各类活动，为员工的身心健康保驾护航；此外，公司还通过康宝莱微刊、“莱动”等渠道向员工传播健康营养信息，员工也可在茶水间免费享用康宝莱营养保健品；康宝莱为员工提供舒适的办公环境以及弹性的工作时间，并向员工提供高于市场标准的年度体检、健康津贴和商业保险。2017年，公司员工体检及健康覆盖率为100%。
康宝莱中国区总裁郭木表示，“荣膺最佳职场仅仅只是一个开始，康宝莱将尽最大努力为员工创造一个充满快乐与关爱，能够得到成长与发展的工作环境。我们希望员工能不断地去发掘和发展自己的才能，同时以卓越的工作把康宝莱打造成为中国最优秀的营养品公司之一。”
此次获奖是继康宝莱中国区获评2015年大中华区最佳职场、康宝莱长沙工厂获评2016年大中华区最佳职场后，康宝莱第三次荣膺2018年大中华区最佳职场。在积极发展业务的同时，康宝莱中国区始终坚持改善工作环境，为每一位员工打造卓越职场。今年8月，康宝莱再次启动“康宝莱中国区职场环境员工调研”，了解当前员工对公司工作环境和文化的评价以及最关心的热点问题。调研活动顺利完成，参与率高达95%。
2018年最佳职场共吸引了150余家企业参评
卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场颁奖典礼由卓越职场®研究所与国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办，中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办。在今年的评选中，经过严格的评估，康宝莱中国区在150家参与调研的企业中脱颖而出，荣膺“大中华区最佳职场”称号。同时获得该称号的还有包括希尔顿、安永、玛氏、沃尔沃等在内的36家跨国企业。该奖项旨在表彰那些缔造和谐有爱、一视同仁、符合道德的工作文化的公司。
目前，中国区已成为康宝莱全球发展速度最快的市场之一，也是康宝莱的核心战略市场。2018年第三季度财报显示，康宝莱中国市场净销售额同比劲增27%。未来，康宝莱将继续深耕中国市场，秉承对中国市场的长期承诺，永续发展，诚信经营，为广大中国消费者持续提供优质的营养产品。