关注雇主品牌，倡导快乐工作。经过激烈角逐，“2005CCTV年度雇主调查”上海地区十佳雇主名单昨日正式揭晓，上海地区120余位优秀企业高管、人力资源专家、商学院教授、媒体记者在上海龙柏饭店参加了颁奖典礼暨首届“快乐工作”管理论坛。
“2005CCTV年度雇主调查”上海地区人气榜是由CCTV经济频道、《每日经济新闻》、智联招聘与长江商学院联合打造的雇主类调查活动，也是国内首次由主流媒体推出的该类型活动。经过一个多月的精心筹备，综合22万余张选票及专家意见，最终产生了上海地区十佳雇主。
雇主品牌将成为公司品牌、产品品牌之后第三个重要品牌，企业有责任让员工乐在工作，乐在生活。上海大众人力资源总监黄玉寅认为，“快乐工作”是一个系统工程，它取决于企业的整体形象，因此企业必须体现自己的社会价值，让员工感到长久的快乐。
上海地区十佳雇主
如新(中国)日用保健品有限公司
获奖理由：正如公司对新进员工说的第一句话一样：如新是个大家庭
获奖感言：希望员工们都能快乐，希望大家一生快乐，拥有美丽与健康。
企业简介：如新企业集团是全球个人护理品和营养保健品行业的领导企业，如新（中国）是其在中国内地设立的全资子公司，拥有1500多名中国员工、数千名销售员工。
上海大众汽车有限公司
获奖理由：公司人气指数高，战略性人力资源工作推动企业持续领先
获奖感言：希望大众汽车能为大家带来快乐。
企业简介：上海大众汽车有限公司是中国改革开放后第一家轿车合资企业、国内第一个获得ISO14000及ISO9001的汽车制造企业。
公司曾连续8年荣获“中国十佳合资企业”称号。
交通银行股份有限公司
获奖理由：善于、勇于创新，2005年人力资源工作有标志性突破
获奖感言：感谢主办方带来快乐，也希望企业能为员工、为社会带来快乐。
企业简介：交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一；1987年，重新组建后对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行；2005年，在港成功上市，成为首家在境外上市的内地商业银行。
大田-联邦快递有限公司
获奖理由：员工、服务、利润是企业奉行的管理哲学，员工永远被放在第一位
获奖感言：最佳雇主是对我们“员工、服务、利润”的文化的一种肯定，相信我们明年会做得更好。
企业简介：联邦快递公司是全球最大的快递公司之一，在全球拥有138000名员工，向220个国家及地区提供快速、可靠、及时的快递运输服务，大田—联邦快递有限公司是其重要组成。
上海掌上灵通咨询有限公司
获奖理由：驾驭像掌上灵通这样一个快速成长公司的人力资源的确是一门“艺术”
获奖感言：女人不漂亮，男人有一半责任；员工不快乐，企业有一大半的责任。
企业简介：掌上灵通成立于1999年，是中国最大的电信无线增值服务企业之一。2004年3月，公司登上纳斯达克舞台，成为NASDAQ历史上的“无线娱乐第一股”。
复地（集团）股份有限公司
获奖理由：责任、创新、关怀、共赢，员工价值在这8个字中充分体现
获奖感言：永远快乐不可能达到，却永远是我们追求的目标。
企业简介：复地（集团）股份有限公司是中国最大的房地产开发集团之一，一级开发资质，香港上市公司，2005年中国房地产百强企业综合实力TOP10第8位。
毕博管理咨询（上海）有限公司
获奖理由：深谙与员工“同甘共苦”之道，员工愿意“累并快乐着”
获奖感言：在我们公司工作很辛苦，平均每天工作十几个小时，因此解决“痛并快乐着”的问题是我们人力资源的主要工作。
企业简介：毕博管理咨询是世界最大的管理咨询、系统集成和管理外包服务提供商之一。
华润置地（上海）有限公司
获奖理由：对员工与对客户一样诚信，像办学校一样办公司
获奖感言：诚实、善良、大气是我们对员工的要求，我们在华润很快乐。
企业简介：华润置地有限公司是华润集团旗下的香港上市公司之一，也是华润集团地产业务的旗舰公司，华润置地（上海）则是其全资子公司，它成立于2002年7月，注册资本为950万美元。
太平人寿保险有限公司上海分公司
获奖理由：提高员工“快乐度”、提升“忠诚度”在这里是切实的行动
获奖感言：希望通过我们的服务给客户、员工和社会带来祥和安宁。
企业简介：太平人寿1929年始创于上海，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，2001年全面恢复经营国内人身保险业务。
上海中原物业代理有限公司
获奖理由：员工每日多些微笑，企业便可逆市飞扬
获奖感言：希望上海多一些优秀的雇主，创造更好的工作环境，上海会变得更加可爱。
企业简介：上海中原物业是中原（中国）物业顾问有限公司旗下子公司，成立于1998年，以上海为立足点，服务范围拓展至整个华东地区。